＜ハサマデンキが取り組むSDGs＞
- [９]産業と技術革新の基盤をつくろう
[11] 住み続けられるまちづくりを
[13] 気候変動に具体的な対策を
[16] 平和と公正をすべての人に
[17] パートナーシップで目標を達成しよう
- ・災害時に備えて、志摩市等の遠方から通勤する従業員は社用車で出勤し、
万が一の際に各地域で災害対応に当たることが可能な体制を取っています。
・発電機を一人一台支給し、非常時に対応できるようにしています。
・「9/1 防災の日」みんなで防災について考えました。
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[７] エネルギーをみんなに そしてクリーンに
- ・ガソリン代の管理および日々の電気使用量の節電に取り組み、
自社のエネルギー使用量を削減しています。
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[３] すべての人に健康と福祉を
[８] 働きがいも経済成長も
[10] 人や国の不平等をなくそう
- ・現場での事故を防ぐために、危険作業時を含め毎日の朝礼を通して
安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいます。
・年間休日カレンダーをもとに、従業員が確実に休日を取得できる体制を取り、
長時間労働の禁止・ワークライフバランスの充実化を図っています。
・年１回の健康診断をはじめ、従業員にスマートウォッチを配布し、
日々の血圧・体温などの健康管理を行っています。
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[６] 安全な水とトイレを世界中に
[14] 海の豊かさを守ろう
[15] 陸の豊かさも守ろう
- ・ゴミの分別は適切に行い、生物の多様性や生態系に悪影響を及ぼさないように
配慮し、資源も有効に利用できるよう取り組んでいます。
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[12] つくる責任 つかう責任
- ・現場監督が工事現場を適切に管理し、工事を正確かつスマートに施工できるよう
日々取り組みを改善し、サービスや工事の質を高めています。
・誰しもが働きやすい場になるよう熟練工が若手にアドバイスできる環境を構築し、
男女問わず働きやすい環境にしています。
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